人力资源

岗位职责:
1、完成项目中关于建筑相关材料及方案的咨询技术工作;
2、标准、规范中相关建筑材料技术工作;
3、建筑材料相关工程应用技术资料的编写;
4、其他有关的技术支撑工作。

 

任职资格:
1、本科及以上学历,建筑技术科学专业,中级以上职称,高级职称优先;
2、具有五年以上房地产开发工程管理、技术研发、采购或建筑设计或工程实施、现场管理相关工作经验;
3、了解建筑行业发展情况,对建筑新产品和新技术的应用有一定了解;
4、能够独立完成建筑材料应用咨询相关工作,具有一定的方案策划能力和市场开拓能力;
5、具有较强学习能力,吃苦耐劳;具备一定的沟通协调、团队合作能力。


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